4月15日，共青团中央揭晓全国“两红两优”先进集体及个人榜单，江苏盛虹石化产业集团团委荣获“全国五四红旗团委”光荣称号，是连云港市唯一上榜的非公企业。
“全国五四红旗团委”是团中央授予基层团组织的最高荣誉，是新形势下全面推动共青团改革、推进团的基层组织建设、活跃基层团工作的重要载体。
江苏盛虹石化产业集团团委成立于2014年7月，下设5个二级团委，6个团总支，共43个基层团支部，在册团员2766人，专、兼职团干部205名。
集团团委始终认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以“引领青年成长成才，服务企业健康发展”为工作主线，带领团员青年深入开展“青年安全生产示范岗”“青年岗位能手”“青年突击队”等“青”字号品牌创建工作，积极组织“志愿服务”“迎新团会”等各项青年文体活动，彰显了团组织“三力一度”，为企业高质发展与转型升级贡献了青春力量，为加快“强富美高”新江苏现代化建设提供了青春动能。
增强政治引领，坚定信念教育。深入学习党的十九届六中全会、共青团中央第十八届六中全会等各项会议精神，研究、部署集团团委贯彻落实中央全会精神的思路和措施；积极落实团的“三会一课”制度，明确“青年大学习”学习要求；邀请市委党校教授作专题讲座，深入解读习近平总书记“七一”重要讲话精神；坚持党旗所指就是团旗所向，深入开展党史学习教育，举办青年演讲、主题团日、盛虹石化党建文化厅参观学习等专题活动。
注重基础建设，练就过硬本领。集团团委坚持全面从严治团要求，从“关键少数”抓起，从团工作的“主心骨”入手，进一步增强团干部活力，提高团队凝聚力。2021年，集团团委完成组织架构调整，将斯尔邦石化团总支、盛虹炼化团总支、虹港石化团总支、虹洋热电团总支，港口储运团总支升级为二级团委；加强团员队伍建设，全年接收团员710名，转出团员318名，严格按照规定流程，发展团员青年2名；坚持例会制度，研究、部署团的主要工作，开展团干部业务培训，并定期向集团党委汇报。
建强“青”字品牌，服务中心生产。坚持创建“青年文明号”“青年安全生产示范岗”“青年突击队”，开展团内“两优一先”“青年岗位能手”评选表彰，并制定《盛虹石化集团青年安全生产示范岗创建办法》《盛虹石化集团青年岗位能手评选细则》等配套机制。2019年以来，集团团委共创建“青年安全生产示范岗”省级2个、市级4个、集团级18个，评选“青年岗位能手”省级2人、集团级10人，创建市级“青年文明号”1个，创建“青年突击队”市级2个、集团级19个。围绕项目建设、安全生产等中心工作，大力开展“安环当先锋、创新助发展、管理再提升、项目争示范”四项创先争优活动。近年来，青年员工共提出优化工法320项、合理化建议63条，及时发现、处理事故隐患3359项，为集团创效或节约经济成本约2.41亿元。
服务青年职工，构建和谐家园。坚持从青年中来，到青年中去，履行竭诚服务职责，切实为青年职工办实事、解难事。解决“交友难”，建立未婚青年人才库，开展相亲交友活动13场，共计352名青年职工参与；解决“住房难”组织3次购房推介活动，累计211名青年职工参加，发放购房福利金额1285.6万元；解决“教育难”，积极与市、区教育局和相关学校协调，帮助170名职工子女顺利入学；解决“娱乐难”，举办“盛虹欢迎你”主题团课、“未来虹图 一定有我”主题团会等迎新主题系列活动，使团员青年快速融入盛虹；解决“保障难”，成立职工关爱基金，设立1179600元的基金池，为职工个人、配偶或子女遭遇突发事故提供一定保障。
凡是过往，皆为序篇。江苏盛虹石化产业集团团委获“全国五四红旗团委”这一光荣称号，是共青团中央、团省委、团市委以及社会各界对集团团委长期以来青年工作的肯定与嘉奖，更是为集团团委进一步做好青年工作，服务国家发展和企业发展大局打的一剂“强心剂”。未来，集团团委将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕提升团组织“三力一度”，以青年成才，企业发展为目标，真抓实干、锐意进取，带领广大团员青年在实践中创新、在担当中作为，以青春有我、奋斗之我的姿态，谱写江苏盛虹石化产业集团共青团工作的崭新篇章，为加快“强富美高”新江苏现代化建设助力，为实现中华民族伟大复兴中国梦保驾护航！
