继去年集团首次试点开展特级技师评聘，并成功评聘2名特级技师后，在市职业技能鉴定中心的指导帮助下，今年，集团再次举办特级技师评聘工作。经前期申报、审核、综合素养评价等环节后，5月25日，来自集团各子公司化工总控工、钳工共两个工种的8名高级技师进入最后的评聘答辩环节。
评聘当天，省职业技能鉴定中心主任杨进保一行来到盛虹石化进行特级技师评审试点的视察与指导工作，徐圩新区党工委委员、管委会副主任安军伟随行参加了此次视察指导和交流座谈。
杨进保一行考察了集团特级技师评聘现场，对盛虹石化产业集团的特级技师评聘准备、组织实施等方面给予了充分肯定并提出了指导意见。
在随后的技能人才培养工作座谈会中，省技能鉴定中心指导组的同志认真听取了盛虹技能人才培养、评价、认定等方面的工作汇报，并做出细致指导。杨进保表示，要深入推进技能人才评价工作，利用企业技能等级自主认定，更好地发挥企业在技能人才培养、评价方面的主体作用，选出真正适合、符合企业实际工作需要的人才。
技能人才队伍建设是企业实现高质量发展、推动产业转型升级的重要支撑。未来，盛虹将不遗余力地建立与完善技能人才选拔、培养、鉴定、激励体系，努力培养造就一支知识型、技能型、创新型高技能人才队伍，为集团高质量发展提供坚实技能人才支撑，为国家石化行业建设贡献盛虹力量。
